پشت پرچم ها – از جنسین و کاترین موناگان

بعد از انتشار ما مقاله اخیرکه در آن ما در مورد معنی و هدف پرچم های Prode Pride ، که در مدارس ابتدایی در اطراف ایرلند نشان داده شده است ، بحث کردیم ، چندین نفر در ارتباط بوده اند تا به ما اطلاع دهند که آنها به آن اعتقاد دارند سازمان ملی معلمان ایرلند مسئول پرچم ها. در حقیقت ، آنها می گویند که در کارزار پرچم تخصصی غرور ، ارائه پرچم ها به مدارس ابتدایی است.

در -in قدیمی ترین و بزرگ ترین اتحادیه تدریس در ایرلند است که به نمایندگی از معلمان در مدارس ابتدایی در جمهوری ایرلند و ایرلند شمالی است. وی از حقوق ، پرداخت و شرایط کار اعضای خود حمایت می کند و در شکل گیری سیاست آموزشی نقش دارد. وی در مذاکرات جمعی شرکت می کند ، پشتیبانی حرفه ای و کمپین هایی را در مورد موضوعات مربوط به آموزش معلمان و خوب بودن ارائه می دهد. اتحادیه همچنین در ارتقاء برابری و پیشرفت حرفه ای در حرفه تدریس فعال است. در INS ، این نقش در برخی از موضوعات تأثیرگذار دانش آموزان نقش دارد ، به عنوان مثال ، طرفداران شرایط بهتر کلاس ، اندازه کلاس کمتر و بودجه بهتر در مدرسه ، اما نقش اصلی آن نمایندگان و حمایت از معلمان است.

پرچم اصلی غرور یا قوس (در بالا) که بیشتر ما تشخیص می دهیم ، نمادی جسورانه و شاد از جامعه لزبین ، همجنسگرا و دوجنسگرا در سراسر جهان است – یک نماد جهانی غرور و همبستگی که از سال 1978 وجود داشته است.

وارد کردن پیشرفت غرور پرچم – یک چیز کاملاً متفاوت (در زیر) – در سال 2018 ، به همراه رنگین کمان ، اکنون نوارهای آبی ، کودک صورتی و سفید کودک را پیدا خواهید کرد تا کسانی را که به عنوان transgender یا غیرقابل توصیف شناخته می شوند ، نشان دهند. علاوه بر این ، نوارهای قهوه ای برای نشان دادن افراد رنگارنگ وجود دارد ، و سیاه برای ارائه HIV/AIDS گمشده و کسانی که با HIV زندگی می کنند. این یک پرچم کمتر ، و نه یک وصله ای از اولویت های سیاسی است ، که همه در زیر چتر در حال رشد درج قرار دارند.

پرواز بر روی این پرچم ، مدرسه وفاداری خود را به ایدئولوژی هویت جنسی یا ترانس شناسی نشان می دهد. این ایده است که یک پسر/دختر ، یک مرد/زن – یا چیز دیگری – کاملاً – با نحوه شما تعیین می شود احساس کردن نه از زیست شناسی واقعی شما. اعتقاد این است که می توان در بدن اشتباه متولد شد و وقتی اتفاق بیفتد ، امکان حرکت به جنس مخالف وجود دارد. این یک ایمان است ، دقیقاً مانند یک ایمان مذهبی ، بدون دلیل.

تقسیم

پرچم پراید پیشرفت به همه این امکان را می دهد تا بدانند که این مدرسه هویت های ترانس را ایجاد می کند – دخترانی که فکر می کنند پسران هستند یا برعکس – علی رغم تمام شواهدی که نشان می دهد این یک رویکرد خطرناک است. و کمبود شواهد وجود ندارد – بررسی کاسارزیابی مستقل از خدمات هویت جنسیتی برای کودکان و جوانان در انگلیس باعث نگرانی های جدی در مورد رویکرد “مثبت” برای درمان فاجعه مرتبط با جنسیت شده است. این رویکرد ، که توسط هویت جنسی خود شناسایی شده کودک پذیرفته و تأیید شده است ، مشخص شده است که در معرض خطر غفلت از سلامت روانی پیچیده ، توسعه یا مشکلات اجتماعی است که ممکن است زمینه ساز رنج باشد.

باید بپرسم:

• چرا اتحادیه کارگران نماینده معلمان این ایدئولوژی خطرناک کودکان را در مدارس ابتدایی و خانواده های آنها تحت فشار قرار می دهد؟

• آیا این واقعاً عملکرد اتحادیه است؟

• آیا اعضا در تصمیم انجام این کار گفته اند؟ آیا آنها می دانند که این همان چیزی است که هزینه های عضویت آنها صندوق آنهاست؟

• انجام دادن وزارت آموزش از پرواز این پرچم های مدرسه پشتیبانی می کنید؟

علاوه بر این ، چه کسی پشت تمایل به تعبیه ایدئولوژی ترانس در زندگی کودکان از طریق یک دبستان است؟ آیا معلمان – اعضای IN؟ آیا آنها والدین هستند؟ یا می تواند از فضای داخلی مدیریت یا کارمندان ناشی شود؟

دبیران کمکی IN مقامات ارشد تمام وقت هستند که نقش عملیاتی و مشاوره ای در ساختار رهبری اتحادیه دارند. دیوید گری ، معاون دبیر -ژنرال/ مدیر ارتباطات ، مسئولیت استراتژی کلی ارتباطات سازمان را بر عهده دارد. به نظر نمی رسد که این ارتباط زیادی با LGBT+ گنجاندن داشته باشد و با این حال ، با این حال روشن کردنتنوع جهانی ، عدالت و شمول (DEI) و شبکه عضو:

“رئیس ارتباطات سازمان ملی معلمان ایرلند ، قدیمی ترین و بزرگترین اتحادیه در ایرلند ، ایرلند ، ایرلند ، ایرلند ، دیوید از موقعیت خود استفاده می کند تا اطمینان حاصل کند که مدارس ابتدایی فضاهای ایمن برای کارگران و دانش آموزان LGBT+ هستندS David فعالیت های مختلفی را که مربوط به غرور برای اتحادیه است ، از جمله بازگرداندن آرم اتحادیه و کمپین هایی که آراء معلمان LGBT+ را افزایش می دهد ، مدیریت می کند ، که توجه رسانه های ملی را به خود جلب کرده است. دیوید به طور فعال از اعضای LGBT+ در ارتقاء گسترده تر در اتحادیه و اعضای آن حمایت می کند. دیوید همچنین نقش تعهد سیاسی پراید را در لندن در سال 2013-2018 ایفا کرد و از حمایت بین حزبی از این رویداد پیروز شد و در اولین بار پرچم پراید بر سر پارلمان شرکت کرد. دیوید همچنین میزبان سمینارهای آموزش پاپ -UP در پارلمان ، شوراهای محلی و حتی در پارلمان اروپا است. “

این بدان معنا نیست که G -N گری مسئول کمپین پرچم است ، بلکه نشان می دهد که کارمندان – معلمان یا سایر شرکت کنندگان در سیستم آموزش – می توانند از موقعیت ممتاز و قدرتمند خود برای ترویج ایدئولوژی های مورد بحث کودکان دبستان استفاده کنند.

این در مورد دریافت و ترکیب LGB نیست. البته ، همو هراسی هنوز هم وجود دارد ، اما معلمان بی نظیر که LGB هستند ، آن را در محل کار آزمایش نمی کنند و مانند هر کس دیگری به دنبال وظایف حرفه ای خود می روند. ایرلند کشوری مدارا و مترقی است که حقوق برابر برای همه – همجنسگرا ، مستقیم ، دوجنسگرا – برای یک دهه است.

اینها برخی از بزرگسالانی هستند که از هر فرصتی برای فشار آوردن و عادی سازی ایدئولوژی استفاده می کنند که هیچ پایه ای در علم ، شواهد یا واقعیت ندارد. ایدئولوژی ترانس به کودکان آسیب می رساند. کودکان پیشرو معتقدند که می توان در بدن اشتباه به دنیا آمد و تغییر جنسیت شخصی نادرست است. هیچ کودکی در بدن اشتباه متولد نمی شود. تغییر رابطه جنسی امکان پذیر نیست. سعی می کند بدن خود را تغییر دهد تا دیدن مانند جنس مخالف ، این شامل جراحی ناکارآمد ، خطرناک و وابستگی مادام العمر به داروهایی است که عوارض جانبی جدی دارند. ما وظیفه داریم از سلامت و ایمنی کودکان محافظت کنیم تا با آنها در مورد زیست شناسی انسان صادق باشیم و آنها را برای زندگی به عنوان بزرگسالان آماده کنیم. علاوه بر این ، آموزش به کودکان که نمی توانند به آنچه چشم و غریزه هایشان به آنها می گویند در مورد شخصی که در مقابل آنها صادق است ، اعتماد کنند ، بسیار بی ثبات کننده و خطرناک است.

حمایت غیرقابل انکار از ترانس شناسی در سیستم مدرسه فقط به کودکان آسیب نمی رساند. بزرگسالانی که در مدارس ابتدایی ایرلند مشغول به کار بودند ، خطرات این رویکرد غیر انسانی را که اجازه اختلاف یا بحث و گفتگو را نداشته است ، تجربه کرده اند. افراد شناخته شده به ژنپکت ، از جمله کودکان ، به دلیل عدم حمایت و تشخیص اینکه تأیید ترانس شناسی به طور کلی منجر به نتایج شاد نمی شود ، در سیستم آموزش ایرلند شغل هایی را ترک کرده اند. تقریباً هیچ درک از موضوعات پیچیده و ویرانگر مربوط به دوران کودکی وجود ندارد ، یک روند اغلب طولانی و دردناک برای چرخش یا خاتمه انتقال. مقاومت در برابر چنین آزمایشی هنگام کار در محیطی که خود ایدئولوژی را که باعث مشکل شده است ، برای اکثر افراد ورشکسته است. هر شخص ، سازمان یا مؤسسه ای که مایل به پرواز پرچم برای ایدئولوژی ترانس نیست ، نمی تواند ادعا کند که او تاریخ کامل را می داند مگر در اینجا. ، در اینجاوت در اینجاحرف

بیشتر والدین به ترانس شناسی اعتقاد ندارند و انتظار ندارند که آن را توسط مدارس تأیید کند ، اما بسیاری از آنها می ترسند مشکل ترس از برچسب زدن به یک کارخانه را مطرح کنند. در مورد معلمان نیز همین اتفاق می افتد. برخی به اشتباه فکر می کنند که این سوال باید بسیار پیچیده باشد و آنها فقط “آن را درک نمی کنند”. این نیست – حقایقی که همه ما تا همین اواخر می شناختیم:

1. رابطه جنسی باینری است (ما مرد یا زن هستیم).

2. رابطه جنسی همواره است (شما نمی توانید از یکدیگر تغییر کنید).

3. مردم یا زن و مرد هستند ، هر چقدر هم که لباس بپوشند ، آنچه را که خودشان می نامند ، یا اینکه جنسیت آنها چیست (به چه کسی جذب می شود).

این اولین بار نیست که در -in باعث شده است که زنگ هشدار برای کسانی که دنبال می شوند زنگ بزند. یک فیلم کوتاه و انیمیشن برای معلمان توضیح می دهد که چگونه می توانند ایدئولوژی جنسیتی را آموزش دهند و انتقال اجتماعی کودک از دبستان را تسهیل کنند ، باعث نگرانی والدین و معلمان و رسانه های اجتماعی شده و بعداً از وب سایت حذف شده است. می توانید اینجا را تماشا کنید:

سؤالات دشواری وجود دارد که باید پرسیده شود ، اما معلمان – پرداخت اعضای B – باید از آنها بپرسند. در “وظیفه اعضای خود را داشته باشید.” معلمان ، به نوبه خود ، به فرزندان و والدینشان وظیفه دارند. آنها باید محافظت از کودکان را در اولویت قرار دهند و بر آمادگی آنها برای زندگی در دنیای واقعی تمرکز کنند. کودکان سزاوار یک محیط آموزشی هستند که مبتنی بر واقعیت بدون تلقین است.

کاترین موناگان یک فعال حقوق زنان ایرلندی و عضو بنیانگذار زنان ویکلو است.

Genspect ایرلند با این نظر تماس گرفت ، اما دفتر آنها در حال حاضر بسته است. این مقاله با هر پاسخی به روز می شود.

Genspect نویسندگان مختلفی را با دیدگاه های مختلف منتشر می کند. هرگونه نظر بیان شده در این مقاله نویسنده است و لزوماً موضع رسمی Genspect را منعکس نمی کند. برای اطلاعات بیشتر در مورد Genspect ، به سوالات متداول ماحرف