میراث خانوادگی من ، الگوهای نقش و تاریخ زنان سیاه پوست

من از افزایش توجه عمومی با هدف میراث فرهنگی و جشن ها سپاسگزارم. ما ماه تاریخ سیاه را در ماه فوریه جشن گرفتیم (شما می توانید افکار من را بخوانید در اینجا) و یک ماه تاریخ زنان در ماه مارس. اکنون در ماه آوریل ماه میراث آمریكا و سپس ماه میراث جزیره آسیایی آمریكا و اقیانوس آرام در ماه مه جشن می گیریم. بسیار مهم است که وقت خود را برای یادگیری تاریخ ، شادی ها ، چالش ها و سهم عظیم فرهنگ های زیادی در اینجا در ایالات متحده بیاموزیم ، البته ، ما نیز نباید فقط یک ماه از سال از این جشن ها یا شناخت ها دست بکشیم.

با این روحیه ، مباحث را از فوریه و مارس ترکیب می کنم تا به داستان زنان سیاه پوست نگاه کنم. من به طور خاص در مورد تاریخ قدرتمند زنان سیاه پوست که بر حمایت از سلامت روان و سلامت روان تأثیر گذاشته اند ، فکر می کنم. امروز ، من داستانهای کوتاهی را در مورد برخی از زنان سیاه پوست با تأثیرگذاری به اشتراک می گذارم که همچنان به عنوان الگوی نقش برای من خدمت می کنند.

مناسب ترین است که من با میراث خانوادگی خودم شروع می کنم – وراثتی که توسط نسل های قبلی برای من ایجاد شده است. من خوشحالم که نوه زنی هستم که چهار دختر در غنا بزرگ کرده است ، در حالی که به عنوان مدیر مدرسه کار می کند. من فقط می توانم انتظارات بالای مادر و خواهرانم را تصور کنم! مادربزرگ من از تحصیلات من قدردانی کرد و اشتیاق به یادگیری در دخترانش را تحمیل کرد ، که همه در مدارک پیشرفته کسب کردند.

مادرم این میراث را با من گذشت – علی رغم انحرافات انگیزشی که من قبل از اینکه مسیر خود را کاملاً در آغوش بگیرم ، گرفتم. این زنان سیاهپوست الگوی نقش فوق العاده ای بودند که بدون شک خیلی بیشتر از آنچه که می دانستم بر من تأثیر می گذارد.

علاوه بر خانواده ام ، من در مسیری که توسط ردیابی زنان سیاه پوست در سلامت روانی ایجاد شده است ، قدم می زنم. من به عنوان یک مرد سیاه پوست در ایالات متحده ، باید چالش هایی را که زنان سیاه پوست در بسیاری از فضاها با آن روبرو هستند اعتراف کنم. اگرچه بسیاری از ما ممکن است بدانیم که این چالش ها وجود دارند ، درک واقعی و درک این مسئله برای زنان سیاه پوست برای ما دشوار است. در حقیقت ، آنها غالباً به اندازه کافی به عنوان زنان و افراد در فضاهایی که تحت سلطه مردان و دیگران قرار دارند ، به اندازه کافی نشان نمی دهند. غالباً ، زنان سیاه پوست ما به عنوان “اقلیت های مضاعف” حرکت می کنند – با بی احترامی ، اظهارات تحقیرآمیز ، عدم پذیرش یا عدم فرصت هایی که می تواند این دو جنبه هویت آنها را همراهی کند. در عین حال ، تعداد زیادی از کسانی که با این چالش ها سر و کار داشته اند ، در عین حال که در فضای سلامت روان بسیار ارزشمند هستند.

امروز می خواهم این تأثیرات و روشهایی را که برخی از زنان کلیدی سیاه پوست پایه و اساس تلاش های من را ایجاد کرده اند ، بپذیرم. بگذارید زنان سیاه پوست خود را بشناسیم ، احترام ، احترام بگذاریم ، گوش کنیم و پرورش دهیم!

دکتر بیتریکس هامبورگ او یک روانپزشک تحول آمیز و اولین زن آمریکایی آفریقایی تبار بود که از دانشکده پزشکی ییل (YSM) فارغ التحصیل شد. او روی روانپزشکی نوجوانان متمرکز شد و تأثیرات وی به عمل بالینی ، تحقیق و سیاست گسترش یافته است. به عنوان مستندهامبورگ با چالش هایی که به عنوان یک زن در YSM تور می شود ، به ویژه پس از زمان حضور در کالج واسار ، مقابله کرد. به قول خودش ، او فکر می کرد که حرکت به عنوان یک زن در YSM دشوارتر از یک دانش آموز سیاه پوست است. دانستن چالش هایی که او با آن روبرو بود و نحوه شکوفایی او باعث می شود من از تأثیر او در روانپزشکی و نحوه خدمت او به عنوان یک الگوی نقش قدرتمند ، حتی بیشتر سپاسگزارم. در ژوئن 2022 من افتخار حضور در آن را داشتم ییل در حال کشف پرتره D -R هامبورگ استسفارش توسط برنامه هنری YSM در فضاهای عمومی و ایجاد شده توسط هنرمند الیزابت کلمبا. این یک پرتره مناسب از یک زن سیاه پوست با نفوذ و وراثت است.

راشل رابینسون همسر بود جکی رابینسوننماد بیس بال در لیگ ابتدایی که در سال 1947 مانع رنگ را شکست. جیا رابینسون همچنین بنیانگذار و فولاد سابق بنیاد جکی رابینسون است. به عنوان یک زن و شوهر ، رابین ها دارای تاریخچه خوبی از نوع دوستی ، فعالیت و تغییرات اجتماعی بودند. اما خانم رابینسون با میراث غنی از فعالیت و رهبری پیشگام است.

همانطور که در مورد او گفته شد صفحه بنیاد جکی رابینسون بنیادD -ja Robinson یک “زن با دستاوردهای بزرگ” با نقش های مختلف مانند “رهبر تجارت ، فعال حقوق مدنی ، استاد ، پرستاران ، همسر و مادر” است. چند سال پیش ، من تعجب کردم که در مورد وراثت او در موسسه خودم خواندم ، جایی که او بدون شک فضاهایی را که من کار می کنم تحت تأثیر قرار داد. D -ja رابینسون دستیار پرستار در ییل و مدیر سابق پرستاران در مرکز بهداشت روان در کانکتیکات بود ، جایی که من نیز وابسته به دانشکده هستم. او همچنین تحقیقاتی را با محوریت روانپزشکی اجتماعی و عمومی در نیویورک انجام داد. او یک زن با استعداد و سرمایه گذاری و الگوی نقش واقعی است.

دکتر ایانا اردن روانپزشک اعتیاد در دانشکده پزشکی در دانشگاه نیویورک گروسمن است. D Jordan همچنین یک همکار و دوست است که از میزبانی در پادکست من لذت می برد. من در ابتدای فعالیت دانشگاهی خود به عنوان یکی از مربیان غیررسمی دکتر اردن خدمت کردم. من عمیقاً به او احترام می گذارم و مقدار زیادی از او یاد گرفتم. او یک پزشک با استعداد و واجد شرایط است که در مؤسسات دانشگاهی حرکت می کند و در جوامع رنگارنگ ما سرمایه گذاری می کند تا بتواند خیلی ها را جمع کند ، اطلاع دهد ، الهام بخش و به ارمغان بیاورد.

D Jordan عمیقاً درگیر کار خود است و مشارکت های منحصر به فرد ، درگیر جامعه ، فرهنگی آگاه و بسیار مؤثر بین جوامع ایمان و ارائه دهندگان سلامت روان را توسعه می دهد. به عنوان مثال ، دکتر جردن به همراه دکتر Chirel Bellamy (استاد روانپزشکی دانشکده پزشکی ییل) ، کارگردانی را انجام دهید پروژه دستیابی به موفقیت ایمانیپروژه آنها یک برنامه “برنامه بازیابی مبتنی بر ایمان است ، یک برنامه خسارت آگاهانه فرهنگی ، که در کلیساها برگزار می شود”-به طور قابل پیش بینی کلیساهای سیاه و لاتین. دکتر جردن به تازگی به تالار شهر CNN با عنوان “America معتاد: بحران فنتانیل” پیوست تا در مورد ابزارهایی برای کاهش آسیب و نجات زندگی در برابر پیشینه این بحران صحبت کند. این الگویی است که همچنان بر مردم ، جوامع و جامعه تأثیر می گذارد.

با مطرح کردن این موضوع در مورد تأثیر زنان سیاه پوست و سلامت روان ، من نکاتی را از دکتر توکو برایانت ، رئیس جمهور فعلی 130،000 عضو انجمن روانشناسی آمریکا (APA) به اشتراک می گذارم. موضوع ، همانطور که می دانید ، دومین زن سیاه پوست است که به عنوان رئیس جمهور APA فعالیت می کند. این هفته اضافه کردن اپیزود ، به یک گفتگوی غنی و پویا می پیوندد و همه چیز را از رهبری گرفته تا مربیگری گرفته تا ایمان و تأثیر بر مردم و سیستم ها پوشش می دهد. در اینجا دو نکته عملی از قسمت وجود دارد:

1

این دیدگاه ها ممکن است شامل خودمان و دیگران باشد. در عمل ، این ما را ترغیب می کند که به طور خلاقانه در مورد راه هایی که می توانیم عمداً یاد بگیریم – یا با کسانی که تجربیات زنده آنها با خودمان متفاوت است ، فکر کنیم. “ماه های مضمون” که ذکر کردم یک روش عالی برای شروع است. پذیرایی,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 24,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

2

به جای نادیده گرفتن دیدگاه های مشکل ساز برای حفظ صلح گوش دادنبله به بشریت شخص دیگر احترام بگذارید (به خصوص وقتی که ما با دیدگاه مشکل ساز آنها موافق نیستیم) و در صورت لزوم ، بله حقیقت را صحبت کنید با مراقبت و لطف.

من شما را تشویق می کنم که این هفته با یک موضوع برای مکالمه بیشتر در موضوعات فوق به قسمت قدرتمند پادکست گوش دهید!

همچنین ، به برخی از مکالمات آتی ساعت آتی در مورد موضوعات عدالت ، از جمله عدالت محیط زیست ، عدالت کیفری و تلاش برای عدالت اجتماعی در فرهنگ جوانان توجه کنید.

و فراموش نکنید که اخیراً راه اندازی شده است کانال Tiktok Hour Hourفیلم های مفید و سرگرم کننده را از من و میهمانان اخیر ما تماشا کنید!