با Katlego Mlambo، رئیس پردیس SACAP Pretoria آشنا شوید. او یک روانشناس مشاوره ثبت شده است و علاقه زیادی به کمک به دانش آموزان با ایجاد تیم های حمایتی و مردم محور دارد که واقعاً به آنها اهمیت می دهند.
یک فضای جدید براق
تحت رهبری Katlego، پردیس پرتوریا SACAP به یک سایت کاملاً جدید و مستقل منتقل شده است که دانش‌آموزان را در دل هر جزئیات طراحی کرده است.
فضای جدید امنیت درجه یک، پارکینگ وسیع، غذاخوری در محل و منطقه پیاده روی در فضای باز را ارائه می دهد. همچنین تنها چند دقیقه از بازار منلین فاصله دارد – زندگی دانشجویی را ایمن، آسان و راحت می کند.
کنجکاو در مورد حرکت هیجان انگیز SACAP در پردیس و اینکه چگونه با چشم انداز Katlego برای آینده آن هماهنگ است، با او به گفتگو نشستیم تا اطلاعات داخلی را دریافت کنیم. این چیزی است که او باید بگوید…
قدرت بی صدا
کاتلگو می‌گوید: «من همیشه درون‌گرای خجالتی بوده‌ام که دوست دارم افراد و رفتارهایشان را بی‌صدا ببینم. احساس می‌کردم روانشناسی برای من مناسب است.»
معلوم شد مسیر او درست است. کاتلگو مدرک کارشناسی ارشد خود را در روانشناسی مشاوره با ممتاز به پایان رساند که بازتابی آشکار از اشتیاق، فداکاری و توانایی طبیعی او در این زمینه بود.
رهبری با هدف
Katlego با بیش از یک دهه تجربه در آموزش عالی، هم تخصص و هم بینش را برای این نقش به ارمغان می آورد. او پیشینه خود را در روانشناسی با مهارت های رهبری عملی ترکیب می کند تا تأثیر معناداری داشته باشد. وقتی از او می پرسند که کدام نقش تاکنون مورد علاقه او بوده است، درنگ نمی کند.
او می‌گوید: «هر نقش درس‌های ارزشمندی به من آموخت، اما اکنون که یک روانشناس هستم، رهبر بودن در دانشگاه بسیار مهم است. “این به من اجازه می دهد تا علایق خود را برای رهبری، درک روانشناختی، توسعه تیم و کمک به دانش آموزان یکپارچه کنم.”
چرا SACAP؟
کاتلگو می گوید: «ارزش های SACAP از همان ابتدا با من طنین انداز شد. “من کسی هستم که همیشه تلاش می‌کنم بهترین کار را انجام دهم و نتایج واقعی را به دست بیاورم، اما همچنین فکر می‌کنم که یک رهبر خوب بودن به معنای وفادار ماندن به قول خود و انجام آنچه درست است است.”
آنچه واقعاً برای من برجسته بود این است که چگونه SACAP به ایجاد تفاوت در آفریقای جنوبی از طریق آموزش اختصاص دارد.
در عنصر او
ما از Katlego خواستیم که نقش خود را به عنوان رهبر دانشگاه توصیف کند. او می گوید: «مسئولیت های من شامل رهبری استراتژیک، نظارت عملیاتی و مدیریت افراد است. “من مسئول این هستم که مطمئن شوم پردیس پرتوریا هر روز به خوبی اجرا می شود.”
“اما فراتر از عملیات، تمرکز من بر ایجاد یک فرهنگ پردیس پر جنب و جوش و ارزش محور است. این به معنای حمایت از توسعه کارکنان، مشارکت دادن دانش آموزان به روش های معنادار، و اطمینان از برآورده کردن سیستم های ما با اهداف دانشگاهی و نیازهای انسانی است.”
یک ماموریت با چشم انداز
ما از Katlego پرسیدیم که چه چیزی باعث تصمیم SACAP برای جابجایی شد و آیا مزایای غیرمنتظره ای از این انتقال حاصل شده است.
او می‌گوید: «ما به سادگی از فضای قبلی خود، هم از نظر اندازه و هم از نظر آنچه می‌خواستیم به دانش‌آموزان و کارکنان خود ارائه دهیم، بزرگتر شده بودیم. “این حرکت ایجاد یک محیط هدفمند بود که با دیدگاه ما برای رشد، ارتباط و تجربه دانشجویی جذاب تر مطابقت داشته باشد.”
او می افزاید: «ما در حال حاضر پتانسیل را می بینیم. «فضای افزایش‌یافته فرصت‌هایی را برای همکاری خودجوش، گردهمایی‌های دانشجویی و حس پر جنب و جوش‌تری از جامعه دانشگاه باز می‌کند.»
برای رشد خوبه
کاتلگو ادامه می دهد: “پردیس جدید بازتابی ملموس از تعهد SACAP به توسعه، دسترسی و نوآوری است. از دیدگاه ما برای شکل دادن به نسل جدیدی از تغییر آفرینان با فراهم کردن فضا و حمایت برای انجام کارهای معنادار حمایت می کند.”
این حرکت چگونه بر اهداف شخصی او تأثیر می گذارد؟ او توضیح می دهد: «تمرکز من بر ساختن یک محل کار است که در آن مردم از نظر روانی احساس امنیت کنند، شنیده شوند و الهام بگیرند. “من قصد دارم به ترویج رهبری مبتنی بر ارزش‌ها، تشویق گفتگوهای صادقانه و مشارکت در توسعه حرفه‌ای مداوم که به کل فرد احترام می‌گذارد ادامه دهم.”
تمرکز بر آینده
ما دوست داریم این گفتگوها را با همین سوال به پایان برسانیم: بعد چه؟ بنابراین، ما از کاتلگو در مورد آرزوهای شغلی او برای پنج سال آینده پرسیدیم.
او می‌گوید: «امیدوارم به سمت‌های رهبری بروم که بتوانم استراتژی را در چندین دانشگاه شکل دهم. من می‌خواهم روی مردم متمرکز بمانم، اما با تأثیرگذاری بر سیستم‌ها و فرهنگ در مقیاس بزرگتر، نفوذم را گسترش دهم.»
پردیس جدید براق پرتوریا اکنون در 34 جاده اینگرسول، لین‌وود ریج (درست مقابل تریبون در منلین) واقع شده است. برو بازدید و تحت تاثیر قرار بگیر.
SACAP چه چیز دیگری ارائه می دهد؟ طیف گسترده ای از دوره های معتبر متناسب با سبک زندگی و اهداف شما. چه در حال شروع کار یا ارتقاء مهارت های خود باشید، ما برنامه ای برای شما داریم. با تاریخ های ثبت نام انعطاف پذیر، اکنون زمان شروع است.
برای بررسی دوره های مناسب تماس بگیرید مال شما برای آینده برنامه ریزی کنید
چگونه مهارت های گوش دادن را بهبود بخشیم: تکنیک هایی که واقعا کار می کنند
توجه : این مطلب از منابع غیر فارسی به فارسی ترجمه شده است و ممکن است شامل خطا و ایردات ترجمه ای باشد !
