7 مدل شخصیت جایگزین توضیح داده شده
روانشناسان بسیاری از طبقه بندی ها را برای درک فرد پیشنهاد کرده اند.
در اینجا هفت مورد از محبوب ترین:
1. مدل قلم قلم سه نفری
تا زمان مرگ وی در سال 1998 ، هانس اسنک ، متخصص شخصیت ، استناد به روانشناس در ادبیات دانشگاهی بود (لارسن و همکاران ، 2017).
Eysence یک مدل شخصی سه فالر را ارائه داده است ، که اغلب با استفاده از ابتدای آن ، قلم (Fonder ، 2001 ؛ Larsen et al. ، 2017) ذکر شده است:
- روان پریشی
دروازه بان بلند ، که معمولاً به عنوان “تنهایی” توصیف می شود ، فاقد همدلی است و ممکن است سابقه ظلم و اقدامات جنایی داشته باشد. آنها همچنین می توانند افزایش خلاقیت و تحریک پذیری را نشان دهند. - برون دهی
افزایش جامعه بیشتر در مقیاس با اعتماد به نفس ، نشاط و بازیگوش بودن همراه است. - وابسته به عصبی
عصبی تر می توانید تحریک پذیری ، اضطراب ، گناه و عدم عزت نفس را تجربه کنید.
در سالهای اخیر ، مدل قلم تا حد زیادی توسط پنج یا شش مدل عامل جایگزین شده است (لارسن و همکاران ، 2017).
2. مدل فاکتور شخصیتی Cattell 16
بعداً در سال 1905 در انگلیس متولد شد ، بعداً ریموند کوتل برای کشف چگونگی شناسایی و اندازه گیری واحدهای شخصیت به ایالات متحده عزیمت کرد (لارسن و همکاران ، 2017).
مدل Cotel به زودی به طور قابل توجهی دقیق تر از سایرین شد.
در اینجا 16 ویژگی شخصیتی مختلف وی ، همراه با توصیف رفتار احتمالی در لبه های کم و زیاد هر محدوده (Cattell et al. ، 2008):
| دامنه | پر زرق و برق |
|---|---|
| گرم کردن | |
| محفوظ ، غیر شخصی ، دور | قلب گرم ، مراقب ، با دقت به دیگران |
| بازتاب | |
| بتن ، ظرفیت ذهنی کوچکتر | خلاصه ، روشن ، سریع آموزش دیده |
| ثبات عاطفی | |
| واکنشی ، تحت تأثیر احساسات | از نظر عاطفی پایدار ، تطبیقی ، بالغ |
| تسلط | |
| عقب نشینی ، تعاونی ، از درگیری جلوگیری می کند | غالب ، قوی ، پایدار |
| سرزندگی | |
| جدی ، محدود ، مراقب | مشتاق ، متحرک ، خودجوش |
| قاعده | |
| آزمایش ، متناقض | قانون آگاهی ، مطیع |
| جسارت | |
| خجالتی ، ترسو ، حساس به تهدید | از نظر اجتماعی شجاع ، خطرناک ، با پوست ضخیم |
| حساسیت | |
| دشوار ، عینی ، غیرقابل پیش بینی | حساس ، زیبایی شناختی ، ملایم |
| هوشیاری | |
| اعتماد ، مظنون ، پذیرش | هوشیار ، مشکوک ، شکاک ، محتاط |
| انتزاعی | |
| عملاً ، زمینی ، زمینی | خلاصه ، خیالی ، گرا به ایده |
| شخصیت | |
| صادقانه ، واقعی ، بدون هنر | خصوصی ، باهوش ، بدون پنهان |
| ترس | |
| خودآموز ، نامشخص ، قاچاق | مضطرب ، خودآموز ، نگران |
| تغییر | |
| به طور سنتی به آشنا متصل است | برای تغییر ، آزمایش باز است |
| استقلال | |
| گروه -گرا ، عاطفی | مستقل ، تنها ، فردگرایانه |
| کمال گرایی | |
| تحمل اختلال ، تحقق نیافته ، انعطاف پذیر | کمال گرا ، سازمان یافته ، خودکشی |
| تنش | |
| با آرامش ، صرفه جویی ، صبر | پر تنش ، انرژی بالا ، رانده شده |
مطالعات زیر نشان می دهد که ما می توانیم ویژگی های فردی از عوامل کمتر و جامع را گروه بندی کنیم (Cattell et al. ، 2008 ؛ Larsen et al. ، 2017).
3 مدل بزرگ پنج
مدل ویژگی های پنج بزرگ معمولاً محبوب ترین و گسترده ترین مدل شخصیتی در نظر گرفته می شود. این شامل پنج ویژگی جداگانه است که در بالا با نمونه های مشخصه افراد در انتهای بالای هر صفت توضیح داده شده است (Costa & McCrae ، 1976 ، 1992 ؛ کوپر ، 2021).
- باز بودن برای تجربه: خیالی ، به دنبال تازگی و تحمل.
- وجدان: خود رشته ای ، با انگیزه برای دستیابی و صالح
- برونگرایی: مداوم ، گرم ، ناخوشایند و فعال
- رضایت: تعاونی ، سر راست ، فروتن و قابل اعتماد
- عصبی: خصمانه ، افسرده ، عصبانی و مضطرب
مقاله ما با استفاده از ویژگی های بزرگترین پنج (اقیانوس) در عمل ، غواصی عمیق در هر یک از پنج بزرگ و چگونگی تأثیر آنها در زندگی ما ارائه می دهد.
4. مدل هگزاکو
مدل شخصیتی هگزاکو ناشی از مطالعات بین فرهنگی اشتون و لی (2007) ابعادی اضافی را مشخص می کند که در مدل ویژگی های پنج بزرگ (کوپر ، 2021) نیست ، که صداقت است.
در حالی که عاطفی ، برونگرایی ، کسب ، وجدان و باز بودن مدل هگزاکو ، برای تجربه ، مقابله با مدل بزرگتر از نزدیک ، صداقت – نزول معنای صداقت ، تواضع ، اجتناب از حریص و عدالت را تصدیق می کند (کوپر ، 2021).
5. نشانگر نوع مایرز-بریگز
کار روانکاوی کارل یونگ بر شاخص مایرز-بریگ (لارسن و همکاران ، 2017) تأثیر گذاشت.
به جای ارزیابی در برابر سنگ ، افراد در دسته های مختلف قرار می گیرند ، به عنوان مثال (لارسن و همکاران ، 2017):
- برونگرایی در برابر درونگرا
- شهود
- تفکر
- داوری
اگرچه بیش از 3 میلیون نفر که آزمون را در سراسر جهان و محبوبیت آن در تجارت انجام می دهند ، دانشگاهیان و محققان معمولاً از آن به نفع افرادی که در نمرات وجود دارند و نه به وضوح بریده شده ، از برچسب های فردی غافل می شوند (لارسن و همکاران ، 2017).
6. enneagram شخصیت
Ennegram شخصیت یکی دیگر از چارچوب های شخصیت محبوب است که نه نوع شخصیت به هم پیوسته ، مانند اصلاح طلب/کمال گرا ، شخصی سازی و علاقه مندان/ماجراجو را مشخص می کند. هرکدام مجموعه ای از انگیزه های مشخص ، الگوهای رفتاری و ترس دارند (دانیلز و قیمت ، 2009).
این مدل به جای تمرکز فقط روی ویژگی ها ، درایوهای اساسی و سبک های هندلینگ را بررسی می کند تا درک کنیم که چگونه ما به چالش های داخلی و خارجی پاسخ می دهیم.
در حالی که بسیاری از مربیان رویکرد Enneagram را برای ایجاد انگیزه های اساسی و خودآگاهی ارزشمند می دانند ، روانشناسان بر عدم وجود مطالعات بزرگ و بررسی شده تأکید می کنند (هوبر ، 2020).
7. سه گانه تاریک
سه گانه تاریک به تمایل فرد برای دستکاری یا کار با دیگران و عمل به روشی بی رحمانه اشاره دارد. اعتقاد بر این است که سه صفت فرد درگیر است (کوپر ، 2021).
- خودی
بالا بودن در این صفت می تواند یک فرد بزرگ را نشان دهد ، دستاوردهای خود را به خود بیندازد یا اغراق کند ، حق و با نیاز شدید به تحسین - ماکولیسم
شخصی که در این ویژگی وجود دارد ، درگیر یک استراتژیک و به احتمال زیاد دستکاری و کلاهبرداری است و یک سبک بین فردی را درک می کند. - روانی
افراد بالا در این صفت هیچ همدلی و پشیمانی و مشارکت خطر در رفتار جنایتکار ندارند.
محققان بین سه ویژگی ارتباطات محکمی پیدا کرده اند (کوپر ، 2021).
توجه : این مطلب از منابع غیر فارسی به فارسی ترجمه شده است و ممکن است شامل خطا و ایردات ترجمه ای باشد !
